ZZP-BEMIDDELING MET Talisman
Werken met een zelfstandige specialist kan uitstekend, mits de opdracht en de manier van samenwerken daar juridisch en praktisch echt bij passen. Talisman bemiddelt ervaren zzp'ers en richt de inzet vanaf dag één zorgvuldig in volgens de Wet DBA. We toetsen de opdracht vooraf op zelfstandigheid, leggen heldere afspraken vast en controleren ook tijdens de inzet of de praktijk op de werkvloer blijft kloppen met het contract. Zelfstandig waar het kan. Goed geregeld waar het moet.
WAAROM ZZP-BEMIDDELING VIA TALISMAN?
Bij zzp-bemiddeling combineren we ruim 35 jaar ervaring met een strenge controle vóór én tijdens de opdracht. Zo kijken we niet alleen naar de zzp-diensten die het bedrijf aanbiedt, maar vooral naar het daadwerkelijke ondernemerschap en de zakelijke inrichting van de opdracht.
35 jaar ervaring en een opgebouwd netwerk
In 35 jaar hebben we een ijzersterk netwerk van zelfstandige ondernemers opgebouwd. We weten precies waar we op moeten letten: niet alleen op de geleverde zzp-diensten, maar juist op de juridische en fiscale ondernemersstatus. Zo weet je zeker dat je zaken doet met een aantoonbaar zelfstandige onderneming.
De ZZP-er gaat door een strenge controle
We controleren onder meer het BTW-nummer, KVK-uittreksel, de SBI-code, de zakelijke bankrekening, verzekeringen én onze eigen ondernemingstoets. Is het dossier van de onderneming niet 100% compleet? Dan gaan we geen overeenkomst aan. Zo simpel is het.
Tijdens de opdracht blijven we controleren
Compliance stopt niet zodra de handtekeningen staan. We toetsen periodiek of de uitvoering op de werkvloer nog steeds aansluit op de geformuleerde opdracht. Zo borgen we dat het zelfstandige karakter ook in de praktijk overeind blijft.
KAN IK EEN ZZP-ER HETZELFDE AANSTUREN ALS EEN MEDEWERKER?
Nee, juist niet. Bij de inzet van een zelfstandige onderneming spreek je vooraf de opdracht en het op te leveren resultaat af. De zelfstandig ondernemer bepaalt vervolgens zelf hoe, waarmee en wanneer het werk wordt uitgevoerd. Dagelijkse inhoudelijke leiding en toezicht alsof er sprake is van loondienst, wijst namelijk direct op een arbeidsverhouding. Daarom kijken we niet alleen naar het contract op papier, maar richten we ook de opdrachtomschrijving, bevoegdheden en de praktische samenwerking zuiver B2B in. Ook tijdens de looptijd toetsen we periodiek of de uitvoering op de werkvloer nog aansluit op het zelfstandige karakter van de opdracht. Zo borg je dat de zelfstandigheid niet alleen juridisch klopt, maar ook in de praktijk overeind blijft.
WAT ALS MIJN OPDRACHT NIET GESCHIKT IS VOOR EEN ZZP-ER?
Dan proberen we er ook geen zzp-constructie van te maken. Blijkt uit de toetsing vooraf dat de opdracht, de gewenste aansturing of de manier van samenwerken onvoldoende ruimte laat voor zelfstandig ondernemerschap? Dan zeggen we dat eerlijk.
We kijken eerst of de opdracht inhoudelijk anders en daadwerkelijk B2B ingericht kan worden. Is dat niet haalbaar, dan adviseren we een verantwoorde alternatieve route — zoals detachering of werving & selectie. Liever vooraf een heldere keuze voor de juiste contractvorm, dan achteraf geconfronteerd worden met herkwalificatie of boetes.
WAT MOET IK WETEN VOORDAT DE ZZP-ER START?
De afspraken op papier zijn essentieel, maar uiteindelijk telt hoe de opdracht op de werkvloer wordt uitgevoerd. Daarom maken we vooraf haarscherp duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is en wat er gebeurt als de opdracht verandert.
Wie is waarvoor verantwoordelijk tijdens de opdracht?
De opdrachtgever bepaalt wát er opgeleverd moet worden en binnen welke kaders. De zelfstandig ondernemer bepaalt zelf hoe het werk wordt uitgevoerd en draagt de verantwoordelijkheid voor het afgesproken resultaat. Blijkt herstel of aanpassing nodig om aan de afspraken te voldoen? Dan voert de opdrachtnemer dat voor eigen rekening en risico uit.
Wat als de opdracht tijdens de looptijd verandert?
Veranderen de werkzaamheden, de bevoegdheden of de manier van samenwerken gedurende het traject? Dan toetsen we direct opnieuw of de gewijzigde inzet nog steeds aansluit op de Wet DBA en de gemaakte B2B-afspraken.
Mag een ZZP-er zich laten vervangen?
Bij echt ondernemerschap hoort ook het recht op vrije vervanging. Binnen de afgesproken kaders kan de zelfstandige onderneming een vervanger inzetten met een gelijkwaardig profiel en de juiste expertise. Zo blijft de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat bij de opdrachtnemer liggen, terwijl de continuïteit geborgd is.
HOE ERVAREN OPDRACHTGEVERS DE SAMENWERKING?
Bij ZZP-inzet wil je niet alleen dat de specialist past. Je wilt ook merken dat er wordt meegedacht over de manier waarop de opdracht is ingericht en wat daarbij komt kijken.
LOOP IK RISICO ALS IK MET ZZP-ERS WERK?
Nee, niet als de inzet vooraf én tijdens de uitvoering goed is ingericht. Het werken met zelfstandige ondernemers is op zichzelf het probleem niet; risico's ontstaan pas wanneer geformuleerde afspraken, het daadwerkelijke ondernemerschap en de praktijk op de werkvloer uit elkaar lopen. Talisman richt de B2B-samenwerking zorgvuldig in, voert vooraf een strikte audit uit op de ondernemersstatus en blijft ook gedurende de opdracht toetsen of de uitvoering klopt met wat is gecontracteerd. Werken met zelfstandige ondernemers kan dus uitstekend. Je moet het alleen professioneel en compliant inrichten.
WIL JE MEER WETEN?
Niet iedere vraag past precies binnen één dienst. Soms werkt een combinatie beter of vraagt de situatie om een andere oplossing. Denk aan projectmatige inzet, een Statement of Work of een andere inrichting van de samenwerking.
Bespreek de mogelijkheden met ons. Dan kijken we samen wat past en wat er nodig is om het goed te regelen.
Is mijn aanvraag haalbaar?